Hyfforddiant Staff

Mae gan MeiFeng dros 30 mlynedd o brofiadau, ac mae'r holl dîm rheoli mewn system hyfforddi dda.
Rydym yn cynnal hyfforddiant a dysgu sgiliau rheolaidd i'n gweithwyr, yn gwobrwyo'r gweithwyr rhagorol hynny, yn eu harddangos ac yn eu canmol am eu gwaith rhagorol, ac yn cadw gweithwyr yn gadarnhaol bob amser.
Yn rheolaidd, rydym yn darparu pob math o gystadleuaeth ar gyfer gweithgaredd gweithredu peiriannau, ac yn rhoi cysyniad hyfforddi o “Lleihau, Ailgylchadwy, Ailddefnyddio” i’n gweithwyr, trwy’r holl ymdrech i gyfrannu at ddiwydiant pecynnu da a helpu ein partner i gael cynlluniau pecynnu perffaith, ar yr un pryd, rydym am roi pecynnu gwyrdd, diogel a chynaliadwy i’r dyfodol. Ac mae hyn bob amser ym meddwl gweithwyr Meifeng.

I'n Cynrychiolwyr Gwerthu, rydym yn cynnig hyfforddiant rheolaidd hefyd, dyma'r ffenestr sy'n gysylltiedig o'r tu allan i'r tu mewn, nid yn unig mae angen i aelodau ein tîm gwerthu adnabod ein cynnyrch yn dda ond mae angen iddynt adnabod ein cleientiaid hefyd. Mae sut i wneud cysylltiad llyfn o syniad ffansi i gynllun pecynnu realiti yn waith sgil i'r holl dîm gwerthu.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ein cleientiaid ond hefyd i wneud prototeip ar gyfer eu syniadau. Mae gennym dîm arbenigol i efelychu syniad y cleient a'i wneud â llaw cyn y cynhyrchiad màs. Mae hyn yn lleihau colledion y cleient o risgiau pecynnu newydd yn fawr.

Mae grwpiau Meifeng yn cydnabod yr holl gysyniadau braf hyn, a phan fydd gweithwyr newydd yn dechrau gweithio, cânt eu hyfforddi ar y cysyniadau hyn hefyd.

Drwy set lawn o system hyfforddi, mae holl bobl Meifeng yn ymroddedig i'n swyddi ac yn angerddol am ein cynnyrch. Gyda'n cleientiaid a'n partneriaid, byddwn yn creu deunydd pacio gwych i'n cleientiaid, i'r marchnadoedd defnyddwyr terfynol. Rydym yn gynhyrchwyr ond hefyd yn ddefnyddwyr, ac rydym yn gyfrifol i'r amgylchedd ac i'r diwydiant pecynnu bwyd.