Hyfforddiant Gweithwyr

Mae gan MeiFeng dros 30 mlynedd o brofiadau, ac mae'r holl dîm rheoli mewn system hyfforddi dda.
Rydym yn cynnal hyfforddiant sgiliau a dysgu rheolaidd i'n gweithwyr, yn gwobrwyo'r gweithwyr rhagorol hynny, yn eu harddangos ac yn eu canmol am eu gwaith rhagorol, ac yn cadw gweithwyr yn gadarnhaol bob amser.

Yn rheolaidd, rydym yn darparu pob math o gystadleuaeth ar gyfer gweithgaredd gweithredu peiriannau, ac yn rhoi cysyniad hyfforddi o "Lleihau, Ailgylchu, Ailddefnyddio" i'n gweithwyr, trwy'r holl ymdrech i gyfrannu diwydiant pecynnu da a helpu ein partner i gael pecyn perffaith cynlluniau, ar yr un pryd, rydym am roi pecyn gwyrdd, diogel a chynaliadwy i'r dyfodol.Ac mae hyn bob amser ym meddwl gweithiwr Meifeng.

Ar gyfer ein cynrychiolwyr Gwerthiant fe wnaethom gynnig hyfforddiant rheolaidd hefyd, dyma'r ffenestr sy'n gysylltiedig o'r tu allan i'r tu mewn, nid yn unig y mae angen i aelodau ein tîm gwerthu wybod ein cynnyrch yn dda ond mae angen iddynt hefyd adnabod ein cleientiaid hefyd.Mae sut i wneud cysylltiad llyfn o syniad ffansi i gynllun pecynnu realiti yn swydd sgil i'r holl dîm gwerthu.

Byddem wrth ein bodd yn clywed gan ein cleientiaid ond hefyd yn gwneud prototeip ar gyfer eu syniadau.Mae gennym dîm arbenigedd i efelychu syniad cleient a gwneud â llaw cyn y cynhyrchiad màs.Mae hyn yn fawr wedi lleihau colled y cleient o risgiau pecynnu newydd.

Mae pob un o'r cysyniadau braf hyn yn cael eu cydnabod gan grwpiau Meifeng, a phan fydd gweithwyr newydd yn dechrau o'r gwaith, maent yn cael eu hyfforddi i'r cysyniadau hyn hefyd.

Trwy set lawn o system hyfforddi.Mae pob un o bobl Meifeng yn ymroddedig i'n swyddi ac yn angerddol am ein cynnyrch.Gyda'n cleientiaid a'n partneriaid, byddwn yn creu deunydd pacio gwych i'n cleientiaid, i'r marchnadoedd sy'n defnyddio yn y pen draw.Rydym yn gynhyrchwyr ond hefyd yn ddefnyddwyr, ac rydym yn gyfrifol i'r amgylchedd hefyd i'r diwydiant pecynnu bwyd.